ਕੈਲਿਫੋਰਨੀਆ ਸੁਪਰਮਿਸਤਰ ਨੇ ਪ੍ਰੋਪ 22 ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਿਆ: ਗਿਗ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਜ਼ਾਦ ਠੇਕੇਦਾਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ

ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੀ ਸੁਪ੍ਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 ਨੂੰ ਮੰਜੂਰ ਕੀਤਾ: ਇਹ ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਕਿਆ ਮਤਲਬ ਰੱਖਦਾ ਹੈ

ਗਿਗ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਕੰਮਕਰਤਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੀ ਸੁਪ੍ਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਔਬਰ, ਲਿਫਟ ਅਤੇ ਡੋਰਡੈਸ਼ ਲਈ ਡਰਾਈਵਰ ਆਪਣੇ ਸਵਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦੇ ਦਰਜੇ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਗੇ। ਇਹ ਇਕਲ ствੱਨ ਨਿਰਣਯ ਰਾਈਡ-ਹੇਲਿੰਗ ਅਤੇ ਖਾਣੇ ਦੇ ਡਿਲਿਵਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਿੱਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਰਤਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਰੂਪਾਂਕਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ।

ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 ਦਾ ਸਮਝਣਾ

2020 ਵਿੱਚ ਵੋਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 ਕੁਝ ਗਿਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਵਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟ੍ਰੀਟ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜਦ ਕਿ ਇਹ ਕੁਝ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਲਬਧ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਥਾਨਕ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ 120% ਦੀ ਮਿੰਨਮ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਟਾਈਪੈਂਡ, ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਸੰਗਤ ਖਰਚੇ ਦੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਆਲੋਚਕ ਦਲੀਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਪੂਰੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦੀ ਸਟੀਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਹੱਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੇਕਾਰ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਛੁੱਟੀ।

ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 ਸਾਡੇਕੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

ਇਿਸਦੇ ਪਾਸ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਔਬਰ ਅਤੇ ਲਿਫਟ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ, ਦਲੀਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਸਨੇ ਰਾਜ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ। ਜਦ ਕਿ ਇੱਕ ਜੱਜ ਨੇ 2021 ਵਿੱਚ ਇਸਨੇ ਗੈਰਸੰਵਿਧਾਨਿਕ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ, ਇੱਕ ਅਪੀਲਾਂ ਦੀ ਕੋਰਟ ਨੇ ਮਾਰਚ 2023 ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਮੁੜ ਰਾਜੀ ਕੀਤਾ। ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੀ ਸੁਪ੍ਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਹਾਲੀਆ ਨਿਰਣਯ ਵਿੱਚ, ਜਸਟਿਸ ਗੁੱਡਵਿਨ ਐਚ. ਲਿਊ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 "ਰਾਜ ਸੰਵਿਧਾਨ ਨਾਲ ਟਕਰਾਉਂਦਾ ਨਹੀਂ"।

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਿਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਜਵਾਬ

ਸੁਪ੍ਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਨਿਰਣਯ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਔਬਰ, ਲਿਫਟ ਅਤੇ ਡੋਰਡੈਸ਼ ਜਿਵੇਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਪੋਰਟ ਜ਼ਾਹਿਰ ਕੀਤੀ। ਇੱਕ ਪਬਲਿਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ, ਔਬਰ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਸਨੇ ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਫਾਇਦੇ ਦੇਣ ਵਿੱਚ 1 ਅਰਬ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਦਿੱਤੇ, ਜਿਸਨੂੰ ਉਹ ਦਾਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 ਨੇ ਲੱਖਾਂ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਅਤੇ ਕੋਰੀਅਰਾਂ ਦੀਆਂ ਆਮਦਨੀਆਂ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਉਪਕਰਮ ਕੀਤਾ।

ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਵਿਰੋਧ

ਫਿਰ ਵੀ, ਫੈਸਲੇ ਨੇ ਵਿਰੋਧੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਨਿਰਾਸਾ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ। ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਯੂਨੀਅਨਜ਼ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਲੋਰੇਨਾ ਗੋੰਜਾਲੇਜ਼ ਨੇ ਸੁਪ੍ਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਨਿਰਣਏ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨਾਰਾਜ਼ਗੀ ਜਤਾਈ, ਟੈਕ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਮਾਨਵ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਅਹਿਮ ਸੰਰੱਖਿਆਆਂ ਨੂੰ ਅਣਗਹਿਲਾ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਾਡਿਆ। ਉਸਨੇ ਕੰਮਕਰਤਿਆਂ ਅਤੇ ਜਨਤਾ ਲਈ ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ, ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਝੌਤੇ ਨੂੰ ਬੰਗਲਦਸ਼ਿਤ ਕਰ ਚੁਕੀਆਂ ਹਨ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਕੰਮਕਰਤਿਆਂ 'ਤੇ ਲਗਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਗਿਗ ਕੰਮ ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਸੰਦਰਭ

ਜਦ ਕਿ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੀ ਸੁਪ੍ਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਹੈ, ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਾਸਾਚੂਸੇਟਸ, ਮਿਨਿਆਪੋਲਿਸ, ਅਤੇ ਨਯੂਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਨੇ ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਆਪਣੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਨੂੰ ਸਵਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਰੀਨ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਗਿਗ ਕੰਮ ਨਿਯਮਾਵਲੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਮੰਨਜ਼ਰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੱਸਿਆ ਬਣੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਆਸਾਨੀ ਅਤੇ ਕੰਮਕਰਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਆਵਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟਿਕ ਟਿਕਟ ਦੀ ਗੱਲ ਬਣੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।

ਸੰਖੇਪ

ਕੋਰਟ ਦਾ ਨਿਰਣਯ ਪ੍ਰੋਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ 22 ਤੇ ਗਿਗ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਪਹੂਚ ਗਾਹ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਉਸਦੀ ਸਦਸੀਅਤ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨਵਾਂ ਪੈਕਗਿ ਕੇ ਕੰਮਕਰਤਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਬਾਹਰ ਸਮਾਜੀ ਤਾਨਕੜੀ ਵਿਚ ਕੁਝ ਗਲਤੀਆਂ ਹਨ। ਜੇ ਗਿਗ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਧਦੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਤਾਂ ਕੰਮਕਰਤੀਆਂ ਦੀ ਵਰਗੀਕਰਨ ਅਤੇ ਹੱਕਾਂ ਦੇ ਆਸ-ਪਾਸ ਵਿਚ ਚਰਚਾ ਬਹੁਰਤਦਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਬਣਾਈਂ।

ਜਾਣੂ ਬਣੇ ਰਹੋ

ਗਿਗ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਵਿਧਾਨਵਾਰੀ ਅਤੇ ਕੰਮਕਰਤਿਆਂ ਲਈ ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਮਾਧਯਮਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਜਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਹੱਕਾਂ ਅਤੇ ਗਿਗ ਕੰਮ ਰੁਝਾਨਾਂ ਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖੋ।