Le parcours de Mark Bonner : d'entraîneur licencié à l'espoir de devenir le patron des Gills
Après avoir été licencié en tant qu'entraîneur en novembre dernier, Mark Bonner a plongé dans des eaux inexplorées, marquant la première fois de sa carrière qu'il se retrouvait sans emploi. Le parcours vaste de Bonner à Cambridge l'a vu gravir les échelons pendant 12 ans, rendant son départ du club d'autant plus difficile.
Une année en montagnes russes pour Bonner
Bonner a connu un départ chaotique après avoir commencé la saison brillamment avec quatre victoires lors des six premiers matchs de la ligue, ce qui a conduit à un contrat à long terme sécurisé. La résiliation soudaine de son contrat seulement 77 jours plus tard l'a laissé perplexe. "J'ai vraiment trouvé cela difficile au début parce que je ne voulais pas partir et je ne pensais pas que je devrais partir," réfléchit-il.
La période d'adaptation
Passer de la gestion des responsabilités quotidiennes à un tourbillon soudain de temps libre s'est avéré difficile pour Bonner. Cependant, il a profité de l'opportunité de recharger ses batteries, appréciant la saison des fêtes et rencontrant de nouveaux clubs pour obtenir des idées sur différents styles de management. Grâce à cette exposition, il a revitalisé ses idées et sa perspective sur l'entraînement.
Le retour en gestion
Avec la fin de la saison sont venues de nouvelles opportunités. L'expertise de Bonner a été reconnue lorsqu'il a été nommé entraîneur du Gillingham Football Club juste après que Stephen Clemence ait été libéré de ses fonctions. "Le timing de ma nomination a été vraiment utile parce que j'avais à peu près une intersaison de huit semaines avant la pré-saison," a expliqué Bonner.
Recrutement stratégique et ambitions du club
Bonner s'est rapidement immergé dans le recrutement, ramenant notamment Bradley Dack à Gillingham, un joueur s'efforçant de retrouver la forme et de contribuer de manière significative au succès de l'équipe. Les Gills sont soutenus par les propriétaires américains Brad et Shannon Galinson, qui visent à propulser le club vers la League One.
Comprendre les défis à venir
Malgré une perspective ambitieuse, Bonner reste prudent. Il a noté : "Le club voulait le faire l'année dernière et donc leur aspiration maintenant est de le faire cette année... c'est aussi une ligue difficile dans laquelle le faire. Il y a probablement 10 ou 12 équipes qui veulent la même chose et qui sont capables de le faire." Cette reconnaissance des dynamiques compétitives souligne son style de leadership pragmatique.
Indicateurs précoces de succès
Jusqu'à présent, l'équipe de Gillingham de Bonner a montré des indicateurs de performance positifs, avec un faible taux de buts encaissés, ne suivant que les équipes de la Premier League. Leur bon départ dans la campagne de League Two a instillé la croyance en leur potentiel d'obtenir une promotion.
Un accent sur la constance
Bonner insiste sur la nécessité de constance et d'amélioration tout au long de la saison. "Nous devons d'abord être bons, puis être premiers si nous le pouvons. Nous devons nous concentrer sur le fait d'être constamment à un très bon niveau et tout le reste s'occupera de lui-même," affirme-t-il.
Le chemin vers la promotion
Alors que Mark Bonner aborde son parcours d'entraîneur avec un nouvel enthousiasme et une prévoyance stratégique, le désir d'obtenir une deuxième promotion en League Two avant d'atteindre l'âge de 40 ans est à portée de main. Les fidèles supporters de Gillingham espèrent que son expertise les portera effectivement vers le haut cette saison.
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