Perspectives de Binance Blockchain Dubaï 2024
Dubaï a ouvert la voie pour le premier jour de l'événement très attendu Binance Blockchain Dubaï 2024 le 30 octobre 2024. L'événement a débuté par une captivante discussion informelle avec Yi He, cofondatrice de Binance, et Alice Liu de CoinMarketCap. La conversation a mis en lumière les valeurs fondamentales et la culture qui propulsent l'élan de Binance au sein de l'industrie blockchain en constante évolution.
Stimuler l'élan dans l'espace blockchain
Le thème de l'événement de cette année, "Stimuler l'élan," a résonné tout au long des discussions, notamment dans les remarques d'ouverture de Richard Teng. Yi He a articulé comment la culture unique de Binance la distingue non seulement des autres échanges, mais sert également de force unificatrice vers une mission et une vision communes.
Forces de la culture d'entreprise de Binance
Yi He a souligné que la force de Binance réside dans sa culture, qui favorise une forte innovation et promeut une liberté financière. Elle a déclaré : « C'est notre culture qui unit les gens autour d'une mission et d'une vision », faisant allusion à l'engagement envers l'innovation qui sous-tend l'approche de Binance. L'objectif est de créer un monde plus convivial grâce à des produits innovants qui répondent aux besoins des utilisateurs tout en améliorant constamment la qualité du service.
Au-delà de la rentabilité : construire une infrastructure
Les réflexions de Yi He ont également pointé vers une mission plus vaste qui transcende le gain financier. Elle a remarqué : « Même si ce n'est pas rentable, nous sommes engagés à créer une infrastructure qui renforce l'écosystème blockchain. » Cela démontre l'engagement de Binance non seulement à servir sa communauté, mais aussi à donner aux startups émergentes les moyens d'apprécier l'importance d'une base culturelle solide dans l'industrie.
Valeurs fondamentales guidant les opérations de Binance
Dans sa discussion, Yi He a décrit les valeurs fondamentales de Binance qui façonnent sa main-d'œuvre distante : responsabilité, responsabilité, et humilité. Elle a expliqué l'importance de la responsabilité dans un environnement axé sur le travail à distance, où les membres de l'équipe sont indépendants et autonomes. « Nos membres d'équipe prennent la responsabilité de leur travail et de l'impact qu'ils créent, peu importe où ils se trouvent », a-t-elle expliqué, soulignant le rôle de l'humilité dans la promotion d'un environnement d'apprentissage continu et de respect mutuel.
Conclusion : Une vision pour l'avenir de Web3
Les réflexions de Yi He ont offert un aperçu rare de l'ADN organisationnel de Binance, montrant comment un cadre culturel solide permet à l'entreprise de générer de l'élan et de contribuer de manière significative à l'avenir de Web3. Alors que Binance Blockchain Dubai 2024 se poursuit, l'accent mis sur l'innovation, l'inclusivité et le développement centré sur l'utilisateur renforce la position de Dubaï en tant que pôle blockchain mondial de premier plan. Cet événement exemplifie les efforts continus pour repousser les limites de la technologie blockchain et des cryptomonnaies vers un avenir décentralisé.
Participez à la conversation : Pensez-vous que la culture d'entreprise impacte l'industrie blockchain ? Partagez vos réflexions ci-dessous !
Laisser un commentaire
Tous les commentaires sont modérés avant d'être publiés.
Ce site est protégé par hCaptcha, et la Politique de confidentialité et les Conditions de service de hCaptcha s’appliquent.