Automattic Ofrece Nueva Ventana de Renuncia en Medio de la Controversia de WordPress

Nueva Oferta de Alineación de Automattic

En un anuncio reciente, Automattic ha introducido una nueva oferta de alineación para proporcionar a los empleados una oportunidad de salir de la empresa en condiciones favorables. Esto parece surgir de los comentarios de empleados anteriores que se sintieron descontentos por perder la última ventana de renuncia. La nueva oferta tiene como objetivo abordar estas preocupaciones mientras se mantiene la armonía interna.

Detalles de la Nueva Oferta

Para aprovechar esta oferta, los empleados deben enviar un mensaje directo que contenga el texto: 'Renuncio y me gustaría aceptar la oferta de compra de 9 meses' antes de la fecha límite de medianoche UTC del 17 de octubre. Aquí hay un resumen de los puntos clave de la oferta:

• No se Requieren Razones: Los empleados no necesitan proporcionar ninguna razón para su renuncia.
• Aceptación por parte de Automattic: Al recibir la renuncia, Automattic la aceptará oficialmente con una simple respuesta de 'Gracias.'
• Retención de Equipos de Oficina: Se permitirá a los empleados conservar sus pertenencias de oficina y laptops de trabajo.
• Terminación del Acceso: Una vez que se procese la renuncia, los empleados perderán acceso a todas las herramientas de comunicación de la empresa (p. ej., Slack) y cuentas.
• Contactar a Recursos Humanos: El departamento de recursos humanos se pondrá en contacto con los empleados que renuncian poco después para finalizar detalles sobre el paquete de compensación.

Compromiso de Confidencialidad

La dirección de la empresa ha expresado el deseo de mantener esta oferta de renuncia en confidencialidad para protegerla de posibles repercusiones. La esperanza es que esta oferta ayude a aquellos que buscan nuevos caminos, mientras se mantiene un sentido de solidaridad entre los empleados restantes.

Reflexiones Finales

Con esta nueva oferta de alineación, Automattic busca fomentar la buena voluntad entre sus empleados mientras apoya a aquellos que pueden estar buscando nuevas oportunidades fuera de la empresa. Esta iniciativa refleja la disposición de la empresa para adaptarse y responder a las necesidades de su fuerza laboral.