Los Teamsters de Amazon en Nueva York Autorizan Huelga por Mejores Salarios y Seguridad

Los trabajadores de Amazon en Staten Island se preparan para una posible huelga

En un movimiento decisivo, los trabajadores de un almacén de Amazon en Staten Island, Nueva York, han votado para autorizar una huelga a menos que la empresa establezca fechas para las negociaciones del contrato. Esta votación destaca las tensiones en curso entre los empleados de Amazon y la gerencia, particularmente durante una de las temporadas de compras más ocupadas del año.

Demandas de seguridad y salarios justos

Las demandas de los trabajadores giran en torno al reconocimiento de su sindicato y a la negociación de condiciones laborales más seguras junto con salarios mejorados. Sean O’Brien, presidente general de los Teamsters, enfatizó la urgencia de llegar a un acuerdo antes del 15 de diciembre, que ya ha pasado. Si Amazon se niega a cumplir, el riesgo de una huelga que involucre a más de 5,500 trabajadores en el centro de cumplimiento JFK8 se avecina.

Voces de la fuerza laboral

Entre los trabajadores, las preocupaciones sobre las condiciones laborales han sido expresadas por James, un empleado del almacén, quien compartió sus frustraciones en un video proporcionado por la organización laboral sin fines de lucro More Perfect Union. "Esta es mi tercera festividad que estoy dando a Amazon. No he estado presente en Thanksgiving ni en Navidad. Hay una presión constante para aumentar la velocidad durante las festividades. Se siente el doble de peligroso", afirmó.

Tasas de lesiones alarmantes

Un informe preocupante del Comité del Senado de EE. UU. destaca los problemas de seguridad dentro de los almacenes de Amazon, revelando que las tasas de lesiones fueron más de 1.8 veces más altas que las de otras empresas durante los últimos siete años. El senador Bernie Sanders señaló que los ejecutivos de Amazon han priorizado las ganancias sobre la seguridad y la salud de los trabajadores.

La respuesta de Amazon y la dinámica sindical

En respuesta a los disturbios laborales, la portavoz de Amazon, Eileen Hards, acusó al sindicato Teamsters de hacer afirmaciones engañosas respecto a la representación de los empleados. Hards describió las acciones del sindicato como intimidación que condujo a múltiples cargos de prácticas laborales injustas en su contra. Mientras tanto, la Junta Nacional de Relaciones Laborales ya ha encontrado a Amazon culpable de prácticas ilícitas relacionadas con los esfuerzos de sindicalización.

El camino a seguir para los trabajadores de Amazon

Después de sindicalizarse con éxito en 2022 y unirse formalmente a los Teamsters, los trabajadores de Amazon aún no han recibido reconocimiento por parte de la empresa. A medida que las negociaciones permanecen estancadas y las tensiones aumentan, la situación en el almacén de Staten Island y otras instalaciones de Amazon continúa desarrollándose, con ambas partes preparándose para posibles disputas laborales.

Conclusión

A medida que se acerca la temporada navideña, el resultado de estas negociaciones tiene importantes implicaciones para la fuerza laboral de Amazon y su panorama operativo. La perspectiva de una huelga refleja problemas más profundos dentro de las prácticas laborales de la empresa, y el llamado a mejores condiciones laborales resuena dentro del contexto más amplio de los derechos laborales en EE. UU.

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