Amazon-Teamster in NYC autorisieren Streik für bessere Löhne und Sicherheit

Amazonkäufer in Staten Island bereiten sich auf einen möglichen Streik vor

In einem entscheidenden Schritt haben die Beschäftigten eines Amazon-Lagers in Staten Island, New York, abgestimmt, um einen Streik zu autorisieren, es sei denn, das Unternehmen setzt Termine für Vertragsverhandlungen. Diese Abstimmung hebt die anhaltenden Spannungen zwischen den Amazon-Mitarbeitern und dem Management hervor, insbesondere während einer der geschäftigsten Einkaufssaisons des Jahres.

Forderungen nach Sicherheit und fairen Löhnen

Die Forderungen der Arbeiter konzentrieren sich auf die Anerkennung ihrer Gewerkschaft und Verhandlungen über sicherere Arbeitsbedingungen sowie verbesserte Löhne. Sean O’Brien, der Präsident der Teamsters, betonte die Dringlichkeit, bis zum 15. Dezember eine Einigung zu erzielen, was bereits verstrichen ist. Sollte Amazon sich weigern, den Anforderungen nachzukommen, droht ein Streik von über 5.500 Beschäftigten im JFK8-Logistikzentrum.

Stimmen aus der Belegschaft

Unter den Arbeitern äußerte James, ein Lagerarbeiter, Bedenken hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, der seine Frustrationen in einem von der Arbeits-NGO More Perfect Union zur Verfügung gestellten Video teilte. "Das ist mein dritter Feiertag, den ich Amazon opfere. Ich war weder zu Thanksgiving noch zu Weihnachten da. Es ist ein ständiges Beschleunigen für die Feiertage. Es fühlt sich doppelt so gefährlich an," sagte er.

Besorgniserregende Verletzungsraten

Ein beunruhigender Bericht des US-Senatsausschusses hebt die Sicherheitsprobleme in Amazons Lagern hervor und zeigt, dass die Verletzungsraten in den letzten sieben Jahren mehr als 1,8-mal höher waren als die anderer Unternehmen. Senator Bernie Sanders wies darauf hin, dass die Führungskräfte von Amazon Gewinne über die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter stellten.

Amazons Reaktion und Dynamik der Gewerkschaft

Als Antwort auf die Arbeitsunruhen beschuldigte die Amazon-Sprecherin Eileen Hards die Teamsters-Gewerkschaft, irreführende Behauptungen in Bezug auf die Arbeitnehmervertretung aufzustellen. Hards beschrieb die Aktionen der Gewerkschaft als Einschüchterung, die zu mehreren Klagen wegen unlauterer Arbeitspraktiken gegen sie führte. In der Zwischenzeit hat das National Labor Relations Board zuvor Amazon für unrechtmäßige Praktiken im Zusammenhang mit Bemühungen um die Gewerkschaftsbildung verantwortlich gemacht.

Der Weg vorwärts für Amazon-Arbeiter

Nach der erfolgreichen Gründung einer Gewerkschaft im Jahr 2022 und dem formellen Beitritt zu den Teamsters haben die Amazon-Arbeiter noch keine Anerkennung vom Unternehmen erhalten. Während die Verhandlungen ins Stocken geraten und die Spannungen steigen, entwickelt sich die Situation im Lager in Staten Island und in anderen Amazon-Einrichtungen weiter, wobei beide Seiten sich auf mögliche Arbeitskonflikte vorbereiten.

Fazit

Da die Feiertagssaison näher rückt, hat das Ergebnis dieser Verhandlungen erhebliche Implikationen für die Belegschaft von Amazon und deren betriebliche Landschaft. Die Aussicht auf einen Streik spiegelt tiefere Probleme innerhalb der Arbeitspraktiken des Unternehmens wider, und der Ruf nach besseren Arbeitsbedingungen hallt im breiteren Kontext der Arbeitsrechte in Amerika wider.

Für weitere Einblicke in Arbeitsfragen bei großen Unternehmen folgen Sie unseren Artikeln über Arbeitsrecht und die Rechte der Arbeitnehmer.