Fahrt aufnehmen: Yi He über die Binance-Kultur und die Web3-Vision bei der Dubai Blockchain 2024

Einblicke von der Binance Blockchain Dubai 2024

Dubai bildete die Kulisse für den ersten Tag des mit Spannung erwarteten Binance Blockchain Dubai 2024 Events am 30. Oktober 2024. Die Veranstaltung begann mit einem fesselnden Sofagespräch mit Yi He, Mitbegründerin von Binance, und Alice Liu von CoinMarketCap. Das Gespräch beleuchtete die Kernwerte und die Kultur, die Binance's Schwung innerhalb der sich ständig weiterentwickelnden Blockchain-Industrie antreiben.

Schwung im Blockchain-Bereich vorantreiben

Das Motto der diesjährigen Veranstaltung, "Schwung Vorantreiben," zog sich durch die Diskussionen, insbesondere in den Eröffnungsworten von Richard Teng. Yi He erläuterte, wie die einzigartige Kultur von Binance nicht nur das Unternehmen von anderen Börsen unterscheidet, sondern auch als verbindende Kraft für eine gemeinsame Mission und Vision fungiert.

Stärken der Unternehmenskultur von Binance

Yi He betonte, dass die Stärke von Binance in seiner Kultur liegt, die starke Innovation fördert und eine Freiheit des Geldes unterstützt. Sie erklärte: „Es ist unsere Kultur, die die Menschen zu einer gemeinsamen Mission und Vision vereint“, und reflektierte darüber, wie ein Engagement für Innovation die Herangehensweise von Binance untermauert. Das Ziel ist es, eine benutzerfreundlichere Welt durch innovative Produkte zu schaffen, die den Bedürfnissen der Benutzer gerecht werden und gleichzeitig dieServicequalität kontinuierlich verbessern.

Über die Rentabilität hinaus: Infrastruktur aufbauen

Die Einsichten von Yi He wiesen auch auf eine breitere Mission hin, die über finanzielle Gewinne hinausgeht. Sie bemerkte: „Auch wenn es nicht rentabel ist, sind wir verpflichtet, eine Infrastruktur zu schaffen, die das Blockchain-Ökosystem stärkt.“ Dies zeigt das Engagement von Binance, nicht nur seiner Community zu dienen, sondern auch aufstrebende Startups zu ermächtigen, die Bedeutung einer soliden kulturellen Grundlage innerhalb der Branche zu schätzen.

Kernwerte, die die Operationen von Binance leiten

In ihrer Diskussion skizzierte Yi He die Kernwerte von Binance, die seine Remote-Arbeitskräfte prägen: Verantwortung, Rechenschaftspflicht und Demut. Sie erläuterte die Bedeutung von Verantwortung in einer Remote-Umgebung, in der Teammitglieder unabhängig arbeiten und selbstmotiviert sind. „Unsere Teammitglieder übernehmen Verantwortung für ihre Arbeit und die Auswirkungen, die sie schaffen, egal wo sie sind“, erklärte sie und betonte die Rolle der Demut bei der Förderung einer Umgebung des kontinuierlichen Lernens und des gegenseitigen Respekts.

Fazit: Eine Vision für die Zukunft von Web3

Die Reflexionen von Yi He boten einen seltenen Einblick in die organisatorische DNA von Binance und zeigten, wie ein robustes kulturelles Rahmenwerk es dem Unternehmen ermöglicht, Schwung zu erzeugen und sinnvoll zur Zukunft von Web3 beizutragen. Während der Binance Blockchain Dubai 2024 weiterhin fortschreitet, verstärkt der Fokus auf Innovation, Inklusivität und benutzerzentrierte Entwicklung Dubais Position als führendes globales Blockchain-Zentrum. Diese Veranstaltung verdeutlicht die fortlaufenden Bemühungen, die Grenzen der Blockchain-Technologie und der Kryptowährung in Richtung einer dezentralisierten Zukunft zu verschieben.

Beteiligen Sie sich an der Diskussion: Wie denken Sie, beeinflusst die Unternehmenskultur die Blockchain-Industrie? Teilen Sie Ihre Gedanken unten mit!